退職代行 TikTokアフィ戦略ポータル

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キャラクター設定

アカウントの「人格」を固める。ブレない発信の軸

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退職のミカタ

@taishoku_mikata

TikTok ビジネスアカウント

📝 プロフィール文（コピー用）

退職代行の選び方を毎日発信🔥
元ブラック企業勤務→退職代行で脱出
「辞めたい」は甘えじゃない
おすすめはリンクから👇

✅ このキャラの強み

👤 顔出し不要（テロップのみ）
🤝 「専門家」じゃなく「同志」
💬 体験談ベースで共感を取る
🎯 性別・年齢を特定しない
📣 断言型で視聴者の背中を押す

🚫 このキャラのNG

❌ 説教・上から目線
❌ 「弁護士監修」等の専門家アピール
❌ 堅苦しい文体・敬語多用
❌ 「絶対辞められる」等の断定保証
❌ 企業・サービスの宣伝感丸出し

🗣️ 口調サンプル（テロップの雰囲気）

✅ こう書く

「辞めたいのは甘えじゃない」
「3人に1人が3年以内に辞めてる」
「上司と一切話さなくていい」
「なんでもっと早く使わなかったんだろう」

❌ こう書かない

「退職代行サービスをご紹介します」
「弊社おすすめのサービスは」
「専門家にご相談ください」
「詳細はお問い合わせください」

アカウントコンセプト（1秒で言えるように）

「辞めたいけど言えない人に、逃げ道を教える」

🗺️

収益化ロードマップ

ゼロから月5万円まで。6ヶ月の具体的な道筋

Phase 1 — 準備・立ち上げ

Month 1（Day 1〜30）

目標収益

¥0〜5,000

🔧 やること

□ TikTokビジネスアカウント作成
□ プロフィール・アイコン設定
□ lit.link作成
□ ASP申請（もしも・A8）
□ 毎日1本投稿スタート
□ 30投稿達成

📊 KPI目標

👥 フォロワー: 300人
▶️ 月間再生: 50,000回
🔗 ASP提携: 2社以上

💡 Month 1は仕込み期間。収益ゼロでも正常

Phase 2 — 成長・最適化

Month 2〜3（Day 31〜90）

目標収益

¥5,000〜15,000

🔧 やること

□ 週次データ分析（日曜）
□ 伸びた動画の類似ネタ量産
□ 業種特化コンテンツ追加
□ 季節スパイク狙い（GW等）
□ コメント返信でエンゲージ向上

📊 KPI目標

👥 フォロワー: 2,000人
▶️ 月間再生: 200,000回
💰 初成約: 1〜3件

💡 初成約が出たら「何の動画から来たか」を必ず記録

Phase 3 — 安定・収益拡大

Month 4〜6（Day 91〜180）

目標収益

¥15,000〜50,000

🔧 やること

□ 1日2本投稿に増量
□ バズ狙い動画を意識的に投入
□ 高単価案件（みやび等）に切替
□ lit.linkのデザイン最適化
□ ブログ（B track）の準備開始

📊 KPI目標

👥 フォロワー: 8,000人
▶️ 月間再生: 600,000回
💰 月次成約: 3〜8件

💡 バズ1本（100万再生）で一気に¥56,000の可能性あり

Phase 4 — 収益化完成 🏆

Month 7以降（Day 181〜）

目標収益

¥50,000〜100,000+

🔧 やること

□ ブログ（SEO資産）本格稼働
□ 複数ASP×複数案件で分散
□ 別ジャンル（バーチャルオフィス等）追加
□ TikTok × ブログの相互送客

📊 KPI目標

👥 フォロワー: 1万人超
💰 月次成約: 10件以上安定
📝 ブログ: 月3〜5万円追加

⚠️ ピボット判断ライン

Month 2終了でフォロワー200未満 → コンテンツ方向を大幅変更

Month 3終了で成約ゼロ → 別ジャンルへピボット

平均再生500未満が3ヶ月 → アカウントリセット or Instagram切替

🔍

なぜ退職代行を最優先で攻めるのか

6ジャンル比較 + 5つの根拠

📊 候補6ジャンル比較

順位	ジャンル	単価	成約条件	SNS適性	総合
1	退職代行	8K〜15K	LINE/申込	◎	S
2	バーチャルオフィス	5K〜10K	無料登録	△	A
3	探偵・浮気調査	9K〜25K	無料相談	○	A
4	VPN	継続報酬	購入	△	B+
5	害虫駆除	5K〜15K	問合せ	×	B
6	買取サービス	5K〜15K	査定申込	△	B

🎯 退職代行が1位の5つの根拠

① ユーザー層 = TikTokユーザー層

利用者の60.8%が20代（東京商工リサーチ 2025年）。TikTokのメインユーザーと完全一致。他ジャンルにこの一致はない。

② 緊急ニーズ = 即成約

「今すぐ辞めたい」→ 検索→ 即申込。検討期間が極めて短い。バーチャルオフィスや探偵は比較検討が長く、TikTokの衝動的導線と合わない。

③ 季節スパイクが明確

年始明け: 256件/日（過去最多）、GW明け: 2.3倍、ボーナス後: 180件/日。マーケティングの狙い時がはっきりしている。

④ 成約ハードルが最低クラス

LINE登録で発生する案件あり。他ジャンルは「購入」「入金」が条件でCVRが大幅に下がる。

⑤ AI量産との相性

業種別（看護師/介護/飲食/IT...）×状況別（パワハラ/新卒/GW明け...）で無限に横展開可能。他ジャンルは切り口が限られる。

📈 市場の実データ

モームリ累計利用者

26,952名

2022年→2024年で18倍増

大企業の利用経験率

23.2%

マイナビ 2024年

利用者20代率

60.8%

東京商工リサーチ 2025年

利用理由1位

引き止め 40.7%

マイナビ 2024年

👥

ペルソナ定義（実データベース）

「誰に」を絞る。4パターンの具体的ターゲット

35% メインペルソナA: 新卒逃走型

年齢22-25歳職業入社1年以内の新卒正社員業種営業・IT・飲食・小売退職理由「思ってたのと違う」「上司と合わない」心理「辞めたいけど甘えと思われる」行動夜にTikTok → 共感動画 → 衝動的に申込決定打「3人に1人が辞めてる」= 自分だけじゃない情報源TikTok > YouTube > Google

刺さる台本: #1(新卒), #5(体験談), #7(GW明け)

25% 高CVR ペルソナB: パワハラ限界型

年齢25-32歳（やや男性多い）職業正社員（勤続2-5年）業種飲食・建設・営業・コールセンター退職理由パワハラ・セクハラ・長時間労働心理「もう限界」「でも上司が怖くて言えない」行動追い詰められた夜に検索/SNS → 即行動決定打「上司と一切話さなくていい」= 恐怖の排除価格感度5万円でも払う（精神的限界 > 金銭）

刺さる台本: #2(パワハラ), #6(引き止め), #10(有給)

20% ニッチペルソナC: 業種特化逃走型

年齢23-35歳職業看護師・介護士・保育士退職理由人手不足で「辞めさせてもらえない」心理「患者さんに申し訳ない」罪悪感 + 「自分が壊れる」決定打「同じ業種の人がこんなに使ってる」= 正当化情報源TikTok > Instagram > Google

刺さる台本: #3(看護師), #9(介護) + 横展開（保育士/飲食/美容師）

15% 高ボリュームペルソナD: バイト・非正規脱出型

年齢18-24歳職業アルバイト・派遣・契約社員退職理由「店長が怖い」「シフト地獄」決定打「バイトでも使える」「1万円台から」価格感度1-2万円が限界情報源TikTok一択

刺さる台本: #8(バイト)

📅 ペルソナ別ベスト投稿時間

A:新卒 → 19:00-21:00（退勤後）
B:パワハラ → 22:00-24:00（追い詰められた夜）
C:看護師/介護 → 6:00-8:00 or 21:00（夜勤明け/前）
D:バイト → 12:00 or 15:00-17:00（授業の合間）

💰

収益シミュレーション（実データCVR）

承認率込みの現実的な数字。甘い見積もりは排除

⚠ 前回のSIMは楽観的すぎた

前回の「保守的月¥22,500」は承認率を無視していた。
ASP承認率は30-50%（みやび48.68%、EXIT31.67%）。
実質単価は表示の3-5割 → 約¥5,000/件が現実。

🔢 ファネル各段階の実績値

TikTok再生 → プロフ訪問	2-5%
プロフ訪問 → リンククリック	1-3%
lit.link → ASPクリック	20-30%
ASPクリック → 成果発生	2-5%
成果発生 → 承認確定	30-50%

💵 実質単価（承認率込み）

案件	表示単価	承認率	実質単価
みやび	¥11,000	48.68%	¥5,355
OITOMA	¥13,000	推定40%	¥5,200
ガーディアン	¥12,000	推定40%	¥4,800
EXIT	¥12,960	31.67%	¥4,104

加重平均実質単価: 約¥5,000/件

Month 1（立ち上げ）

¥0〜5K

月30本 / 平均1-3K再生 / 仕込み期間

Month 2-3（成長期）

¥5K〜15K

月45本 / 平均3-10K再生 / バズ込み

Month 4-6（安定期）

¥15K〜50K

月60本 / 平均5-20K再生 / バズ2本込み

🔥 バズ100万再生（1本）

¥56K

11件成約 × 実質¥5,000

📌 現実的な結論

安定的な月5万円には4-6ヶ月かかる。
ただしTikTokの強みはバズの一撃性。100万再生は起こりうる。
投下時間: 月15-30時間（Vrew自動化前提）。時給換算では最初は赤字。
→ だから自動化で人件費ゼロにすることが前提条件。

🎯

全体戦略

TikTok → lit.link → ASP成約の導線

コンセプト

顔出し不要のテロップ動画をTikTokで毎日投稿。
退職に悩む20-30代をプロフィールリンク（lit.link）経由でASPに誘導。
弁護士法人・労働組合系を1位推奨にして信頼性を担保する。

TikTok動画（毎日投稿）

プロフィールリンクをタップ

lit.link（おすすめTOP3）

ASP成約 → 報酬¥10,000〜¥13,000

💥 ダブル成約戦略

退職完了後に転職エージェント（リクルートエージェント等）へ誘導。
1ユーザーから2件の成約を狙う。

退職代行

¥10,000〜

転職エージェント

¥10,000〜

1ユーザーあたり

¥20,000+

⚠ モームリに関する注意

モームリは2025年10月に警視庁の家宅捜索を受けている。
安全策として弁護士法人・労働組合運営のサービスを1位推奨にする。

🏆

推奨ランキングTOP3

安全性・信頼性を最優先。lit.linkに掲載する順位

弁護士法人みやび弁護士法人

弁護士が直接対応 = 最高の信頼性。残業代・退職金請求も可能

¥11,000

バリューコマース

退職代行OITOMA労働組合

最高単価クラス。労組運営で団体交渉権あり

¥13,000

レントラックス

退職代行ガーディアン労働組合

労組+高知名度+安定した実績。新卒〜中堅に人気

¥12,000

A8.net

📡

ASP申請リスト

優先順に申請。独占案件の取りこぼしに注意

1. もしもアフィリエイト

最優先

退職代行案件7件以上で最多
W報酬制度（+12%上乗せ）
審査なし案件あり → 即日利用可能
Jobs ¥10,000〜 / ニコイチ ¥8,000〜

2. バリューコマース

最優先

EXIT独占（高単価・非公開）
弁護士法人みやび ¥11,000
1位推奨のみやびはここでしか取れない

3. レントラックス

最優先

OITOMA独占 ¥13,000（税別）
クローズドASP
アフィリエイトフレンズ経由で申請

4. A8.net

優先

ガーディアン ¥12,000〜
既存トクラシアカウントにサイト追加
lit.linkのURLを登録

5. AffiliateSystem

優先

SARABA独占 ¥10,000〜
労働組合運営
SARABA直接提携のみ

6. afb

後日

各種退職代行 ¥8,000〜
最低支払額777円、消費税上乗せ
ブログ完成後に申請推奨

📝

TikTok台本 10本

即投稿可能。タップで全文表示

#1 新卒向け

入社3ヶ月で辞めたくなったら

「入社3ヶ月で辞めたい」は甘えじゃない

新卒の3人に1人が3年以内に辞めてるでも上司に言えない人がほとんど実は退職代行を使えば・上司と一切話さなくていい・即日退職できる・有給も消化できる 📍 料金や口コミはプロフのリンクから👆

#退職代行 #新卒辞めたい #ブラック企業

▼ タップで全文

#2 パワハラ系

上司が怖くて退職を言えない人へ

「辞めます」が言えないのは、あなたが弱いんじゃない

パワハラ上司に退職を伝えるのは普通に怖い。当たり前。退職代行ならあなたの代わりに全部やってくれる明日から会社に行かなくていい LINEで相談するだけ。電話すらしなくていい。 📍 おすすめの退職代行はプロフから🔗

#パワハラ #上司怖い #退職代行

▼ タップで全文

#3 看護師特化

看護師が退職代行を使うべき3つの理由

看護師の退職代行利用率、爆増してるの知ってた？

理由①：人手不足で「辞めさせてもらえない」理由②：師長との面談が地獄理由③：シフトの関係で即日退職が難しい退職代行なら全部解決。 LINEで申し込むだけで翌日から出勤しなくてOK 📍 看護師に人気の退職代行はプロフから

#看護師辞めたい #ナース #退職代行

▼ タップで全文

#4 料金系

退職代行っていくらかかるの？

退職代行の料金、思ってるより安い

相場は2万〜5万円「高い」と思った？でもあと3ヶ月我慢して精神壊して休職したら収入ゼロになる 2万円で人生リセットできるなら安くない？ 📍 料金比較はプロフのリンクから💰

#退職代行 #退職代行料金 #コスパ

▼ タップで全文

#5 体験談風 ⭐初回投稿推奨

退職代行使ってみた結果

退職代行、マジで使ってよかった

朝LINEで申し込んだ昼には会社に連絡してくれた夕方には「退職受理されました」の連絡上司と一言も話してない引き止めもゼロ有給も全部消化できたなんでもっと早く使わなかったんだろう 📍 使ったサービスはプロフから確認できます

#退職代行体験談 #退職代行使ってみた #転職成功

▼ タップで全文

#6 引き止め系

退職を引き止められて困ってる人

「考え直してくれ」って言われて3ヶ月経ってない？

引き止めに応じても・給料は上がらない・人間関係は変わらない・辞めたい気持ちは消えない退職代行を使えば引き止めの余地なし即日で退職完了もう我慢しなくていい 📍 引き止められない退職方法はプロフから

#退職引き止め #辞められない #退職代行

▼ タップで全文

#7 GW明け系 🔥季節性

GW明けに会社行きたくない人

GW明け、会社行きたくないの当たり前

日曜の夜が憂鬱月曜の朝が地獄それが毎週続くそれ、普通じゃないよ退職代行ならGW中にLINEで申し込んで GW明けから行かなくてOK 📍 GW中に相談できるサービスはプロフから🌴

#GW明け #仕事行きたくない #退職代行

▼ タップで全文

#8 バイト向け

バイト辞めたいけど言えない人

バイトも退職代行使えるって知ってた？

「人手不足で辞めさせてくれない」「店長が怖い」「シフト入れられまくる」退職代行は正社員だけじゃないバイトでも使えるしかも1万円台からある 📍 バイトOKの退職代行はプロフから

#バイト辞めたい #学生 #退職代行

▼ タップで全文

#9 介護職特化

介護職の退職代行が増えてる理由

介護職の離職率、知ってる？

慢性的な人手不足「辞めたら利用者さんが困る」そう言われて辞められない人が多いでもあなたが壊れたらもっと困る人が増える自分を守る選択肢として退職代行がある 📍 介護職に選ばれてる退職代行はプロフから

#介護士辞めたい #介護あるある #退職代行

▼ タップで全文

#10 有給消化系

退職前に有給全部使い切る方法

有給、捨ててない？

退職するなら有給は全部使える法律で決まってるでも「忙しいから無理」と言われがち退職代行なら有給消化の交渉も全部やってくれる 20日残ってたら20日休めるその間に転職活動もできる 📍 有給交渉してくれる退職代行はプロフから

#有給消化 #有給休暇 #退職代行

▼ タップで全文

🤖

完全自動化パイプライン

月額$0で動画量産。SPの作業は投稿のみ（1日2分）

⚠ Vrewは不採用（APIなし = 自動化不可）

調査の結果、VrewにはAPIが存在せず、パイプラインに組み込めないことが判明。
代わりにPython自作パイプライン（全て無料）で完全自動化する。

🏗️ アーキテクチャ

          📋 コンテンツ戦略エンジン

          ペルソナ×テーマ マトリクスからテーマ選定

          ↓

          🧠 Gemini 2.5 Flash（台本JSON生成）

          無料枠: 250本/日

          ↓

          🔊 AivisSpeech（AI音声合成）

          ローカル実行・無料・商用OK

          ↓

          🎬 MoviePy + Pillow + Pexels

          テロップ描画+背景動画+BGM合成

          ↓

          📱 手動投稿（1日2分）

          TikTok APIは個人botで審査通らず

💸 技術スタック & コスト

レイヤー	ツール	月額
台本生成	Gemini 2.5 Flash	$0
音声合成	AivisSpeech	$0
テロップ描画	Pillow + NotoSansJP	$0
動画合成	MoviePy + FFmpeg	$0
背景素材	Pexels API	$0
BGM	DOVA-SYNDROME等	$0
投稿	手動 or Later	$0〜$25

月額合計: $0〜$25

🎯 コンテンツ戦略: バズる動画6パターン

パターン	例	期待値	配分
体験談型	「退職代行使ってみた」	★★★★★	30%
共感煽り型	「月曜の朝が地獄な人」	★★★★☆	25%
業種特化型	「看護師の退職代行」	★★★☆☆	20%
情報・比較型	「退職代行の料金相場」	★★★☆☆	10%
FAQ型	「退職代行って違法？」	★★☆☆☆	10%
季節型	「GW明けに辞める」	★★★★★	5%

7ペルソナ × 5パターン = 35テーマの組み合わせ（これを回すだけで1ヶ月以上持つ）

🧠 TikTokアルゴリズム攻略 2026

TikTok AIは音声+テロップの両方を解析してニッチ判定。専門アカウントとして認識させるのが最優先。

アルゴリズム優先度（重要順）

1️⃣

視聴完了率

15-30秒で完走

2️⃣

繰り返し視聴

冒頭で伏線

3️⃣

保存数

情報系が強い

4️⃣

コメント数

質問で誘導

コメント誘導テクニック（台本に必ず1つ入れる）

質問型
「あなたの会社、何個当てはまった？」

投票型
「使う派？使わない派？」

共感型
「同じ経験ある人いる？」

反論型
「退職代行は甘え？本当に？」

最強投稿タイミング

日曜夜 21-23時
「明日月曜...」の憂鬱MAX

月曜朝 7-8時
通勤中の絶望タイム

金曜夜 20-22時
「また来週か...」の振り返り

平日昼 12-13時
昼休みスキマ時間

ハッシュタグ戦略

3〜6個が最適（多すぎるとスパム判定）
構成: ニッチ2個 + 中規模2個 + トレンド1-2個
固定: #退職代行 #仕事辞めたい
回転: #ブラック企業 #新卒 #転職 #パワハラ

📐 動画スペック

尺 15-25秒

解像度 1080×1920 (9:16)

テロップ白文字+黒縁取り 68px

フォント Noto Sans JP Bold

音声 AivisSpeech（自然な日本語）

BGM フリー素材音量20-30%

👤 SPの作業は「投稿だけ」

AI-SPが毎週自動でやること:
・台本10本を自動生成（Gemini）
・音声+テロップ+背景+BGMを合成して動画10本生成
・Google Driveに動画を同期

SPが毎日やること:
・スマホでTikTokアプリを開いて動画を投稿（1日2分）
・週1回、再生数TOP3の動画を確認（日曜5分）

📅

初週の投稿スケジュール

Day1は体験談風（最もバズりやすい）からスタート

Day 1

体験談風